Голямо повишаване на заплати. Няма работници

Не бъди безразличен, сподели статията с твоите приятели!
0
(0)

d0b3d0bed0bbd18fd0bcd0be d0bfd0bed0b2d0b8d188d0b0d0b2d0b0d0bdd0b5 d0bdd0b0 d0b7d0b0d0bfd0bbd0b0d182d0b8 d0bdd18fd0bcd0b0 d180d0b0d0b1

Собствениците на складове във Великобритания обявиха, че търсят персонал, съобщи The Telegraph.

Работодателите вдигат заплатите за служителите в тази сфера. Идеята е да намерят бързо персонал.

Оказва се, че работата в складовете е изключително непривлекателна. Това води до повишаване на заплатите с до тридесет процента.

Някои фирми съобщават за сто свободни места, за които трудно се намират желаещи. До този момент тези позиции са се заемали от граждани на европейски държави.

Повечето от тях обаче предпочитат работа в други държави и трябва да се намерят заместници. Изключително търсени са временните служители, които често имат определени изисквания за работата.

Расте популярността на дигиталната търговия, което означава, че работниците в складове са едни от водещите по търсене служители в страната.

Източник fakti.bg / Уведомете за фалшива новина

Как ще оцените статията?

Кликнете на звездичката, за да оцените

Average rating 0 / 5. Vote count: 0

Последвай ни и във фейсбук

Не бъди безразличен, сподели статията с твоите приятели!

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *

Next Post

Бразилец донесе успеха на Локо (Сф) срещу Славия, фенски сблъсъци опорочиха дербито

0 (0) Локомотив (София) успя да излъже Славия с минималното 1:0 в поредното столично дерби на деветия кръг в efbet Лига. Георги Вълчев беше изгонен с директен червен картон в 39-та минута. Октавио успя да се разпише в 56-та минута. Това се оказа и единственото попадение в мача, за да […]
d0b1d180d0b0d0b7d0b8d0bbd0b5d186 d0b4d0bed0bdd0b5d181d0b5 d183d181d0bfd0b5d185d0b0 d0bdd0b0 d0bbd0bed0bad0be d181d184 d181d180d0b5d189

Абонирай се за новини

НЕ ПРОПУСКАЙТЕ НОВИНИТЕ

Научете първите новините в България и Света !

Ние НЕ пращаме спам! Прочетете нашата политика за поверителност за повече информация.